Az újonnan kinevezett vezető, Dapsy Zoltán a Continental Automotive Hungary Kft. budapesti gyárigazgatója első alkalommal nyitotta meg a Versenyképességi Szakmai Fórumot 2025. június 26-án a Feintool System Parts Kft. tokodi telephelyén, ahol a magyar autóipar legaktuálisabb versenyképességi kérdéseit tekintettük át.
A nap indításaként a résztvevők a magyar gazdaság általános versenyképességi helyzetéről és ennek az autóipari beszállítói ágazatra gyakorolt legfontosabb hatásairól kaptak átfogó képet: szó esett a makrogazdasági trendekről, az új beruházási lehetőségekről, illetve a hatékonyabb beszállítói lánc kialakításának módjairól.
Ezt követően az új állami támogatási sémák kerültek terítékre: a fórum tagjai megosztották tapasztalataikat az elmúlt időszakban igénybe vett konstrukciókkal kapcsolatban, és részletes javaslatcsomagot állítottak össze a támogatási feltételek finomhangolására. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a támogatások optimalizálásához elengedhetetlen az átlátható kommunikáció és a tagvállalatok igényeinek rendszeres felmérése. Mindemellett az Európán kívüli versenytársak piacra lépésének egyre növekvő kihívását is górcső alá vették.
Javaslatok a jövőre
A délelőtti blokkot élőben követte egy gyárlátogatás, ahol bemutatásra került a Feintool tokodi üzemének legkorszerűbb automatizált megoldásai és mesterséges intelligencia demonstrációi. A tapasztalatcsere során felmerült igények alapján javaslat merült fel a „Mintagyár” program bővítésére és más MAGE-tagvállalatok bevonására, hogy minél több helyen megismerhessék és adaptálhassák az innovatív MI-alkalmazásokat.
A fórum zárásaként a résztvevők több jövőbe mutató javaslatot is megfogalmaztak a hazai autóipari szereplők támogatására:
- Fontos célként jelölték meg a HIPA/HEPA bevonásával megvalósuló nemzetközi tanulmányutak – például a kínai piac feltérképezésére irányuló – lehetőségének megvizsgálását, valamint a támogatási rendszerek finomhangolását a tagvállalati visszajelzések alapján.
- Kiemelt figyelmet kapott az oktatás és tudásmegosztás területe is: az egyetemekkel való együttműködések (különösen Szeged, Pécs és a BME esetében) további erősítése, közös laborok és képzési fórumok indítása, valamint a HR Fórum bevonásával célzott képzési programok kidolgozása mind hozzájárulhatnak a szakmai utánpótlás biztosításához.
- Felmerült a nagyvállalati mentorálási gyakorlatok megosztása a KKV-k felé, illetve a mesterséges intelligenciával foglalkozó szakmai koalíciók munkájában való aktívabb részvétel is, különös tekintettel az iparági jó gyakorlatok elérhetővé tételére.
A Versenyképességi Szakmai Fórum soron következő ülése ősz elején kerül megrendezésre, ahol a MAGE és tagvállalatai tovább bővítik és konkretizálják a közös akciótervet.
